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さんきゅうパパプロジェクト
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更新日：2026年1月5日更新
産後に休みを取る「さんきゅうパパ」が増えると、家族に、企業に、笑顔が増える。
こども家庭庁では、配偶者の出産後2か月以内に半日または1日以上の休み（年次有給休暇、配偶者出産時等に係る特別休暇、育児休業等）を取得した男性の割合を、2025年には80％とすることを目標として、男性の休暇取得を推進しています。
配偶者の出産直後に男性が休暇を取得し、家族との時間を過ごすことで、父親であることを実感し、家族の結び付きを深め、育児や家事のきっかけにし、これまでの働き方や生活を見直す機会としていただければと思います。
詳細については下記こども家庭庁のホームページ（外部サイトへリンク）をご覧ください。
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